TOBB Burs Bilgileri - Sartlari

ODALAR, BORSALAR VE BİRLİK TARAFINDAN ÖĞRENCİLERE VERİLECEK KARŞILIKSIZ
BURS'A İLİŞKİN TİP İÇ YÖNETMELİK

BİRİNCİ BÖLÜM
AMAÇ, KAPSAM, TANIMLAR
Amaç
Madde 1 − Bu Yönetmeliğin amacı, 5590 sayılı Kanuna 2567 sayılı Kanunla eklenen Ek 3. maddesi
gereğince Odalar, Borsalar ve Birlik bütçelerinden ayrılacak paydan öğrencilere verilecek karşılıksız bursun esas
ve şartlarını belirlemektir.
Kapsam
Madde 2 − Bu Yönetmelik, yurt içinde orta ve yüksek öğrenim yapan kuruluşlarda okuyan veya bu
kurumlara girme hakkını elde etmiş bulunan ve öğrenimine kendisinin veya ailesinin imkânlarıyla devam
edemeyen öğrencilerle, oda/borsa/Birlik personelinin çocuklarına, eğitim giderlerini tamamen veya kısmen
karşılamak üzere ve karşılıksız olarak oda/borsa/Birlikçe verilecek burslar ve bursların ödenmesiyle ilgili usul ve
işlemleri düzenler.
Tanımlar
Madde 3 − Bu Yönetmelikte geçen;
a) "Oda" deyimi: Ticaret Odaları, Sanayi Odaları, Deniz Ticaret Odaları ile Ticaret ve Sanayi Odalarını,
b) "Borsa" deyimi: Ticaret Borsalarını,
c) "Birlik" deyimi: Türkiye Odalar ve Borsalar Birliğini,
d) "Öğrenci" deyimi: Lise ve dengi mesleki teknik orta öğretim kurumlan ile en az dört yıl süreli yüksek
öğretim kurumlarına kayıt yaptırmış ve öğrenimine devam eden öğrencileri ifade eder.
Burstan Yararlanacak Öğrencilerde Aranacak Nitelikler
Madde 4 − Burs verilecek öğrencilerde aşağıdaki vasıflar aranır;
a) T.C. vatandaşı olmak,
b) Lise ve dengi mesleki teknik orta öğretim kurumu veya en az dört yıl süreli yüksek öğretim kurumuna
kayıt yaptırmış olmak,
c) 14 yaşından küçük, 30 yaşından büyük olmamak,
d) Askerlik ile ilişkisi olmamak,
e) Başka bir resmi veya özel kuruluştan burs veya kredi almamak,
f) Herhangi bir firma veya kuruluşta daimi eleman olarak çalışmamak,
g) Ahlâki durumu, vatan sevgisi, karakteri burs verilmesine lâyık ölçüde olmak,
h) Maddi desteğe ihtiyacı olmak.
Burs Sayısı ve Miktarı
Madde 5− Her yıl yurt içinde okutulacak kaç öğrenciye burs verileceği, bursun miktarı (Devletçe verilen
bursların miktarı dikkate alınarak) oda ve borsalarda Yönetim Kurulunun teklifi üzerine meclisin, Birlik'te
Yönetim Kurulunun, Aralık ayı toplantısında oda/borsa/Birlik bütçesi ile birlikte belirlenir ve bunu karşılayacak
miktar Burs Fonu'na aktarılır.
Tesbit edilen burs adedi en fazla % 40'a kadarı oda/borsa/Birlik personelinin çocuklarına tahsis edilir. '
İlân ve Duyuru
Madde 6 − Burs sayısı ve miktarı odalar ve borsalarda Meclisçe, Birlik'te Yönetim Kurulunca
belirlendikten sonra, Ocak ayı içinde, burslarla ilgili bilgiler, burs verilecek eğitim dalının özellikleri ve eğitim
dönemleri dikkate alınarak, oda/borsa/Birlik Yönetim Kurulunun uygun göreceği vasıta ve usullerle duyurulur.
Başvurma
Madde 7 − Burstan yararlanmak isteyenler dolduracakları "Burs İsteme Dilekçesi" ve "Durum Bildirimi
Formlarını" istenilen diğer bilgi ve belgelerle birlikte oda/borsa/Birlik'e verirler.
Oda/borsa/Birlik, gerekli gördüğü hallerde, bildirimde beyan edilen hususların doğruluğunu her zaman
araştırabilir, yanlış beyanda bulunduğu tesbit edilirse, verilmekte olan burs kesilir, ödenmiş olan burs tutan
derhal, def'aten ve nakten geri alınır.
Burs Tahsisi
Madde 8 − Kimlere burs verileceği oda/borsa/Birlik Yönetim Kurulunun kararı ile 2. maddedeki esaslara
uygun olarak belirlenir.
Oda/borsa/Birlik personeli çocuklarından burs için başvuranların sayısı kontenjanı aştığı takdirde, öncelik
sırasının tesbitinde, personelin mali durumu, öğrencinin önceki öğrenim süresindeki başarısı dikkate alınır.
Ödeme
Madde 9 − Burslar, öğrenciye aylık ve nakit olarak ödenir.
Ödemeler bütün işlemlerin tamamlanmasını takip eden aybaşından itibaren başlar.
Öğrencinin Durumunun İzlenmesi
Madde 10 − Bursun devamı için, öğrencinin her yıl başarı gösterip sömestre sınıfını borçsuz geçmesi
şarttır.
Bursun Kesilme Halleri
Madde 11 − Burslar aşağıda belirtilen hallerde kesilir
a) Öğrencinin devam etmekte olduğu öğretim kurumunu bitirmesi,
b) Öğrencisi bulunduğu öğretim kurumuna, geçici veya sürekli okuldan uzaklaştırma cezası ile
cezalandırılması veya gerek okul içinde ve gerekse okul dışında öğrencilik vakarına yakışmayan bir halinin
tesbit olunması,
c) Öğrencinin siyasetle uğraşması,
d) Öğrencinin herhangi bir kuruluşta ücretli görev alması,
e) Öğrencinin 7. maddede yer alan Durum Bildirimi Formunu gerçeğe aykırı olarak doldurduğunun
anlaşılması,
f) Öğrencinin halen devam etmekte olduğu sınıfta kalması,
g) Öğrencinin başka bir kuruluştan burs alması.
Bursun Yeniden Verilmesi Hali
Madde 12− Öğrencinin devam etmekte olduğu sınıfta kalması halinde kesilen burs, bir sonraki sınav
döneminde en az iyi derece alması veya not ortalamasının 7 ve daha yüksek olması halinde, burs kontenjanının
müsait olması şartıyla bir defaya mahsus olmak üzere oda/borsa/Birlik Yönetim Kurulu kararı ile yeniden
verilebilir.
Burs Süresi
Madde 13 − Burs ödeme süresi, yıllık öğrenim süresi olan 9 aydır.
Madde 14− 7. maddede yer alan Durum Bildirim formunu gerçeğe aykırı doldurup, oda/borsa/Birlik'ten
burs alanlara ödenen bursları geri alınır ve bu gibiler hakkında tazminat davası açılır.
Burs Alan Öğrencinin Takibi
Madde 15 − Oda/borsa/Birlik'ten karşılıksız burs alan öğrencinin öğrenim durumu, görevli personel
tarafından devamlı takip ve kontrol edilir.
Oda/borsa/Birlik'te her öğrenci için bir dosya tutulur. Bu dosyalarda, yapılan ödemeler, öğrencinin başarı
ve genel durumu yer alır. Öğrencilerin öğrenim durumunun gerektiği gibi izlenebilmesi için, bütün burs alan
öğrencilerin, durumlarını belirten bilgi ve belgeleri zamanında oda/borsa/Birlik'e göndermeleri zorunludur.
Madde 16− Oda/borsa/Birlik'çe verilen burslar karşılıksızdır.
Madde 17− Burs verilmek üzere oda/borsa/Birlik Yönetim Kurullarınca seçilen öğrencilerden, ikâmetgah
senedi ve iki adet fotoğraf istenir.
Yürütme
Madde 18 − Bu Yönetmelik, Birlik, Oda veya Borsa Yönetim Kurullarınca yürütülür.
Yürürlük
Madde 19 − ..................................... Meclisinin .../...../............ tarih ve .............. sayılı kararı ile uygun
görülen işbu Yönetmelik hükümleri Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği'nin onayını takip eden aybaşından
itibaren yürürlüğe girer.